未経験でITエンジニア転職する際に失敗しやすい気をつけるべきポイント

未経験でITエンジニア転職する際に失敗しやすい。

ITエンジニアに転職しようとしたときに、未経験というのがネックになって選考を通過できないことがあります。

当たり前といえばそうなのですが、誰しも最初は未経験なので「未経験は絶対に採用されない」ということではありません。

未経験でもアピールする方法はあります。

そこで今回はI未経験でITエンジニア転職する際に失敗しやすい気をつけるべきポイントについて紹介します。

未経験でITエンジニア転職する際に失敗しやすい気をつけるべきポイント

未経験でITエンジニア転職する際に気をつけるポイント、それは未経験でもできるアピールポイントを用意することです。

以下のようなポイントはITエンジニアとしての業務経験が無くてもアピールできます。

このようなアピールポイントを用意することで採用プロセスで印象に残すことができます。

他の職種で身についたスキル

転職の場合、まず他の職種で身についたスキルが武器になります。

例えば前職で営業をしていたのであれば、ITエンジニアに転職しても顧客との要件定義や報告を行う際に堂々と話すことができるでしょう。

他にも総務を担当していたのであれば、開発時に発生する社内手続きをスムーズに行うことができると思います。

またチームスピリット（TeamSpirit）のような勤怠管理・工数管理・経費精算を扱うサービスを開発するなら、ユーザー目線として総務経験は活きます。

他にもfreeeのような会計ソフトを開発する場合は会計の知識、経験が役に立ちます。

このようにITエンジニアは未経験でも、前職の職種スキルは何かしら役に立ったりします。

前職の業種で身についた知識

職種スキルの他にも業種知識をアピールすることもできます。

ITエンジニアと言っても会社によって扱っている情報は千差万別。

先に述べたような総務、会計を行うようなサービスを開発するなら経験、知識が活かせます。

受託開発の場合は、顧客の業界の知識があると顧客目線に立った開発ができます。

競技プログラミングや資格

競技プログラミングや資格もアピールできます。

資格は基礎知識を保証する程度のものですが、以下のようなものがあります。

そして競技プログラミング（通称：競プロ）についてはかなり有効です。

わかりやすくスコアやランクが出るので、実力のアピールに使えます。

競プロについてはAtCoderやKaggleがありますが、Kaggleについては世界的に認められているので良い結果を出せれば海外転職の可能性も出てきます。

実際にKaggleや競プロしながら学生のうちに正社員になった方もいます。

ポートフォリオ

アピール材料の最後はポートフォリオです。

要は自分で作ったものを見せるわけです。

これが最も強力なアピール材料です。

何故なら動くものが目に見えるから。

WEBサイトでも、クライアントアプリでも、スマホアプリでも、BIツールで可視化したデータでもいいです。

自分で作ったものを見せるのですから、「これくらいは既に作ることができます」という証拠となります。

ポートフォリオがあると採用する側も応募者がどれくらいのスキルを持っているか理解しやすいです。

まとめ

今回は未経験でITエンジニア転職する際に失敗しやすい気をつけるべきポイントについて解説しました。

未経験でITエンジニア転職する際に気をつけるポイント、それは未経験でもできるアピールポイントを用意することです。

以下のような点はITエンジニア経験が無くてもアピールできるのでオススメです。

特にポートフォリオとして何かWEBシステムやアプリを作っておくと、具体的に見せることができるアピールポイントとなるので有効です。

あとはAtCoderやKaggleなどのイベントに参加して結果を出してみるのアピールとしてはアリです。

いきなりKaggleに参加したり、ポートフォリオを作るのは未経験者には敷居が高いと感じるかもしれません。

もし知識やスキルにまだ自信が無い場合はまずはスクールに参加してみるのはアリかもしれません。